2月20日,管城回族区人力资源和社会保障局组织召开2025年全区人力资源社会保障工作会议。
会议从五个方面对全年重点工作进行了安排部署。一是实施就业优先战略,助推高质量就业。重点关注未就业毕业生和脱贫人口等重点群体,加大就业援助力,落实 “1131”服务机制,帮助他们实现就业。鼓励创新创业,加大创业担保贷款政策扶持力度,推动创业带动就业。二是完善社保体系建设,高效精准保障民生。实施好社保扩面提质增效行动,聚焦新增就业人员和农民工、新业态从业人员等重点群体,全面提升社保覆盖率和服务质量。三是强化人才引育机制,提升人事管理效能。积极推动管城“招才引智”活动,高标准打造人力资源产业园,持续推进“人人持证、技能河南”建设,进一步优化岗设、职称等人事工作流程,确保人事工作的规范性与高效性。四是深化劳动关系治理,维护劳动者合法权益。做好劳动保障监察举报投诉案件查处工作,积极组织系列专项执法检查,以推动劳动保障法律法规落实,维护劳动关系稳定。五是优化人社政务服务,助力区域企业发展。深化 “放管服效” 改革,持续提升政务服务品质,优化政务服务流程,深入推进管城区“万人助万企”活动,精准服务企业发展。
区人社局党组成员、科级干部,各科室、局属二级机构部分同志,辖区各街道办事处分管副职参会。