3月7日上午,新密市人社局组织召开了全市人力资源和社会保障工作暨“强质增效”专项行动巩固提升会。局党组成员、副科级以上干部、机关全体人员、就业中心和社保中心中层以上人员共计180余人参加会议。

会议强调,要坚持群众所盼、必有所应,紧扣企业用工需求和劳动者求职意向,持续完善公共就业服务体系;坚持民生所需、保障必达,持续优化社保经办服务,积极维护基金安全;坚持人才所向、必有所引,坚持以人才需求为导向,精准施策,全面发力。坚持民之所困、丝毫必去,加强风险排查防控,形成联动联调的纠纷化解格局,促进和谐劳动关系。
会议要求,一要强党性,忠诚干。坚持初心所向、责任必担,突出政治统领,始终坚持学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,严明党的政治纪律和政治规矩;时刻保持高度的政治敏锐性,切实筑牢对党忠诚,站稳人民立场。二要善学习,创新干。积极适应时代变化、拥抱“数智”时代,积极运用DeepSeek大模型等人工智能工具,提升工作科学化、智能化水平,深入一线调查研究提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,打造数字人社。三要提效能,务实干。继续以“强质增效”专项行动为抓手,树立和践行正确政绩观,持续严格对照工作问题,优化服务流程,简化办事手续,加强内部各科室、各业务板块之间的协同配合,实现信息共享,打破数据壁垒,争做心中有数、肩上有责、眼里有光、手中有活、脚下有土的“五有”干部。