中原区人社局：强化轮训工作 开启就业赋能 “加速度”
来源：中原区人社局 时间：2025-04-15 11:00:27
为夯实基层就业服务基础，提升新增就业工作质效，4 月 10 日，中原区人社局启动街道新增就业业务强化轮训，通过系统性实操培训，着力锻造一支业务精湛的基层就业服务骨干队伍，为全区就业工作高质量发展注入动能。
为夯实基层就业服务基础，提升新增就业工作质效，4 月 10 日，中原区人社局启动街道新增就业业务强化轮训，通过系统性实操培训，着力锻造一支业务精湛的基层就业服务骨干队伍，为全区就业工作高质量发展注入动能。
此次轮训为期 15 天，采取分批次组织形式，重点面向各街道熟悉就业系统操作的业务骨干。培训内容紧密围绕新增就业核心业务展开：一是聚焦数据治理，针对城镇新增就业及 “两项指标” 问题数据进行专项优化，通过纠偏改错提升就业数据应用价值；二是规范经办流程，详细解析企业参保数据录入、特定人员筛选（含失业转就业及就业困难人员精准识别）等关键环节，确保业务操作精准高效；三是强化政策落地，系统讲解农村劳动力转移就业、农民工创业扶持、失业人员技能培训及高校毕业生留郑就业创业等全链条经办流程，全面覆盖就业服务重点领域。培训创新采用 “理论教学 + 现场实操” 模式，参训人员可在课堂同步处理实际业务，推动知识转化为工作效能，实现 “以训促干、以干提能” 的良性循环。
目前，轮训工作已顺利启动，各街道积极选派骨干参训。中原区人社局将全程跟进培训质量，严格把控各环节，确保通过此次轮训打造一批 “业务尖兵”，以点带面提升全区新增就业工作整体水平，为稳定就业基本盘、服务区域经济发展提供坚实保障。
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