上街区劳动人事争议仲裁院：“创新服务+联动机制”助推劳动争议高效化解
来源：上街区劳动人事争议仲裁院 时间：2025-06-18 15:05:40
为助力优化营商环境，上街区劳动人事争议仲裁院主动探索劳动人事争议案件预防化解规律，积极发挥职能，维护劳动关系和谐稳定。
为助力优化营商环境，上街区劳动人事争议仲裁院主动探索劳动人事争议案件预防化解规律，积极发挥职能，维护劳动关系和谐稳定。
一是提供个性服务。采用问诊式立案模式，结合当事人实际情况，提供正确指引和帮助，推荐申请法律援助等服务，缩短案件处理时间，降低维权成本。
二是加强沟通联动。联合法院、司法、工会、协会等，协同开展新业态劳动争议案件调解，实现各类劳动争议调解衔接联动，推动新就业形态劳动纠纷一体化解。
三是提高处理质效。根据案件类型和特点，指导当事人归纳整理各类争议要素，围绕争议要点进行庭审调查、举证质证、庭审辩论，有力提高庭审效率和质量，实现案件快裁快审，平均结案时间缩短一周。
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