上街区：多举措做好工伤“认定+调解”工作
来源：上街区人社局 时间：2025-09-03 14:54:20
上街区人社局聚焦工伤认定质效提升与争议高效化解，采取“边认定边调解”的方式，从“端口”减少劳资双方诉累，切实维护用人单位和工伤职工的合法权益。
上街区人社局聚焦工伤认定质效提升与争议高效化解，采取“边认定边调解”的方式，从“端口”减少劳资双方诉累，切实维护用人单位和工伤职工的合法权益。
一是规范工伤认定流程。坚持认定程序从严，完善申请、受理、限期举证、调查取证、认定、送达等工作流程，把好工伤认定的第一道关口，确保程序合法。
二是证据核查“不含糊”。坚持实地调查取证、摸清案件要情，针对受伤害职工与用人单位存在较大分歧争议的案件，工作人员深入研究案情，围绕疑点和争议焦点开展工伤调查取证，深入实地勘查现场、走访群众，掌握实情。
三是创新工伤调解机制。变“被动受理”为“主动介入”。通过“前置调解+分类施策”，把矛盾化解在萌芽阶段，做到事前预防，同时，对单位、职工双方有争议的案件，采用优先调解、协商的方法，努力使双方达成和解与赔偿共识，有效减少行政复议和行政诉讼案件的发生。
打印此文
关闭窗口
|
主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
|
|
豫公网安备 41010202002451号