11月20日,二七区人社局联合信区访局共同举办治理欠薪工作专题培训会,全区各相关单位业务骨干参训。
培训紧扣“明职责、提能力、强联动”目标,内容兼具指导性与实操性。区劳动保障事务中心对《二七区部门联动推进治理欠薪工作机制》进行了解读、并讲授劳动保障法规及欠薪投诉受理和调查取证流程分享调解技巧与仲裁办案规范;二七分局法制大队梳理拒不支付劳动报酬罪案件移交及证据固定要点。
此次培训有效厘清了各单位职责边界、提升了业务骨干专业能力、强化了跨部门协同意识。下一步,该区将持续深化部门联动,把培训成果转化为工作实效,畅通投诉举报渠道,加大欠薪排查整治力度,依法处置欠薪案件,切实维护劳动者合法权益。