为切实维护劳动者合法权益，确保大家足额拿到“辛苦钱”安心过节，上街区劳动保障事务中心聚焦工程建设、加工制造、餐饮服务等欠薪高发领域，打出源头防控、精准监管、高效维权组合拳，以硬核举措筑牢劳动者工资支付保障防线。
一源头排查筑防线，把牢欠薪预防关。劳动保障事务中心将风险防控关口前移，联合住建、办事处等行业主管部门开展欠薪隐患拉网式排查，对辖区内在建工程项目、劳动密集型企业实现排查全覆盖，重点核查工资专用账户、实名制管理、工资保证金等制度落实情况。建立企业欠薪风险台账，对资金流紧张、用工不规范的企业实施靶向帮扶，同时开展“送法进企业、进工地”活动，通过以案释法讲解工资支付相关法规，提升企业守法用工意识和劳动者依法维权能力，从根源减少欠薪纠纷。
二动态监管强震慑，织密日常管控网。依托农民工工资支付监控预警平台、欠薪线索平台，构建“线上监测+线下巡查”的动态监管体系，对工资拨付、发放情况进行全流程跟踪，实现欠薪隐患早发现、早预警、早处置。采取“双随机、一公开”方式开展常态化检查，对排查发现的欠薪问题建立整改清单，实行“一企一策”挂牌督办，明确整改时限和责任人，督促企业限期落实工资支付义务。对屡教不改、涉嫌恶意欠薪的企业，联合公安、司法部门强化行刑衔接，依法从严查处并纳入失信黑名单，形成“一处失信、处处受限”的强大震慑。
三高效维权优服务，畅通诉求直通车。劳动保障事务中心整合12345政务热线、线下服务窗口等维权渠道，设立“年底欠薪维权绿色通道”，实行线索接诉即办、跟踪督办机制，对事实清楚的欠薪案件容缺受理、快调快结。简化处理流程，大幅压缩案件办理时限，通过线上云调解、现场就地调处等方式，让劳动者少跑腿、好维权。同时安排专人值守维权窗口，为劳动者提供政策咨询、证据收集指导、法律援助对接等一站式服务，确保查实的欠薪案件在春节前动态清零，切实让每一位劳动者都能带着“暖心钱”欢度佳节。
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