1月29日,为进一步总结2025年度金水区职业技能培训与评价工作成效,科学部署2026年度重点任务。
会议首先对2025年度全区职业技能培训工作的整体情况进行了全面总结。会议指出,过去一年,全区紧紧围绕产业发展需求和劳动者就业意愿,扎实推进农村劳动力转移就业培训,在培训质量和促进就业方面取得了显著成效。同时,会议也客观分析了当前培训工作中存在的短板与不足,培训与市场需求的精准对接需进一步加强、培训过程监管与质量评估体系有待完善等。随后,就上年度职业技能等级认定工作的开展情况进行了通报。
会议明确了下一步的工作方向。一是紧密对接区域新兴行业和急需紧缺职业需求,鼓励引导培训资源向市场需求大、就业前景好的新兴领域倾斜。加大对新技能、新技术、新职业的培训开发力度;二是进一步加强培训全过程管理,严格开班审批、日常督导和考核验收。持续规范职业技能等级认定工作流程,强化考务管理和质量督导,提升评价的科学性与规范性。