2月28日上午,全市人力资源社会保障工作暨“转作风、提效率、树形象”实践活动动员会在市人社局汝河路办公区召开。市人社局党组书记、局长赵新民和局党组成员、局机关县处级干部、局机关全体人员、局属单位党政正职和各县(市、区)人社局主要领导、市直有关单位人事处长等参加了会议。
会议首先传达了市委常委、常务副市长王跃华对全市人力资源和社会保障工作的批示。王跃华副市长指出,2017年,全市人社系统在市委、市政府的坚强领导下,扎实工作、不断进取,就业创业工作成效突出,社会保障体系更加健全,人才工作实现新突破,劳动关系总体和谐稳定,为郑州经济社会发展作出了积极贡献。
会议认为,2017年,在市委、市政府的正确领导下,全市人社系统干部职工紧紧围绕市委、市政府的决策部署,扎实工作,积极进取,较好完成了各项工作任务。一是就业形势总体稳定。全市新增城镇就业15万人,农村劳动力转移就业7.95万人。城镇登记失业率控制在3%以内。举办招聘会389场,提供岗位35万个。开展创业培训3.33万人,发放创业担保贷款6.8亿元。帮助1.05万名就业困难人员实现就业,安置化解过剩产能职工7349人,城镇“零就业家庭”动态为零,高校毕业生就业率91%。组织农村劳动力就业技能培训5.82万人。转移就业脱贫攻坚成效显著。二是社会保障水平不断提高。全市养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险分别达到668.77万人、189.33万人、747.50万人、170.48万人、161.78万人,均超额完成年度目标任务。各项社会保险费收入331.57亿元,支出243.77亿元,基金累计结余598.62亿元,基金规模创历史新高。分别为7729名、33182名困难群众办理了城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险参保手续,实现了全市贫困人口应保尽保。累计为14949人次困难群众支付大病补充医疗保险费2611.6万元。三是人才队伍建设成效显著。积极参与“智汇郑州”人才工程工作,承担完成了7个配套文件制定工作。在全省率先开展百万职工技能比武,完成各类城乡劳动者职业培训49.5万人次,组织技能鉴定4.2万人,新增高技能人才2.4万人。执行国家级、省级引智项目11项,市级引进国外技术、管理人才项目33项。四是劳动关系总体和谐稳定。规模以上企业劳动合同签订率达98%;企业集体合同签订率达95%。劳动人事争议案件结案率99.3%,调解成功率60%以上。全面构建保障农民工工资支付制度体系,为7.3万名劳动者追发工资报酬2.58亿元。同时,人事制度改革和收入分配制度改革不断推进,综合性基础性工作不断夯实,党的建设不断深入推进。
会议指出,2018年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是实施“十三五”规划承上启下、开启郑州全面建设国家中心城市新征程的重要一年,是全市人力资源社会保障事业在新时代新任务引领下开创新局面的重要一年。2018年,全市人社工作要全力促进就业创业,持续完善社会保障体系,加快人才强市步伐,深化人事制度改革,稳慎推进工资收入分配制度改革,确保劳动关系总体和谐稳定,全面优化公共服务体系,持之以恒全面从严治党。要强力推进十项重点工作:一是强力推进“智汇郑州”人才工程;二是强力推进就业创业工作提质增效;三是强力推进全民参保登记计划;四是强力推进“治欠保支”行动计划;五是强力推进“互联网+人社”行动;六是强力推进人社扶贫提升工程;七是强力推进基层服务平台建设;八是强力推进百万职工技能比武活动;九是强力推进各类项目建设;十是强力推进人社形象大提升工程。
2018年,全市人社系统将开展“转作风、提效率、树形象”实践活动,进一步改进全局系统干部工作作风,强化敬业担当负责精神,提高服务效能,打造团结、务实、高效、清廉的干部队伍,更好地服务郑州加快建设国家中心城市,更好地服务全市人民群众。
会议还印发了《郑州市人力资源和社会保障局关于2017年郑州市人力资源和社会保障事业发展计划暨责任目标执行情况的通报》和《郑州市人力资源和社会保障局关于下达2018年郑州市人力资源和社会保障事业发展计划暨责任目标的通知》。