5月28日至29日,人力资源和社会保障部调解仲裁管理司宋娟司长一行到河南郑州、焦作调研劳动争议调解仲裁工作。市委常委、常务副市长胡荃、市劳动和社会保障局纪委书记张立新陪同调研。
年初以来,郑州市劳动争议调解仲裁工作在市委、市政府领导的关心支持下,狠抓劳动争议机构实体化建设和基层调解组织建设,取得了明显成绩。市劳动争议仲裁院院长张纯旭、局劳动争议仲裁处处长马三套分别向宋司长汇报了市劳动争议仲裁院挂牌成立后,围绕四项建设带动全面工作的情况:思想建设——以落实科学发展观为指导,牢固树立劳动仲裁和谐为民思想,完成了党支部建设和党小组建设任务;队伍建设——以集中培训与坚持自学劳动保障法律法规知识相结合、参与办案代训与独立办案相结合,全面提高业务素质,全院人员获得仲裁员资格证书;制度建设——以走出学习为基础,结合郑州实际制订出70余项各类规章制度;基础设施建设——以标准仲裁庭和调解室建设为基础,完成了办公大厅和调解接待室的基础设施建设任务。宋娟司长对郑州市劳动争议仲裁院在较短的几个月时间内,较好地完成了四项基本建设任务给予了充分肯定,特别是对市领导对仲裁院建设在人、财、物等方面所给予的大力支持进行了高度赞扬。她希望郑州市劳动争议仲裁院各项工作要百尺竿头,更进一步,为全国仲裁院建设总结出新的经验。
市委常委、常务副市长胡荃希望郑州劳动争议调解仲裁工作一定要结合机构改革,创造性开展工作,为构建和谐劳动关系和维护郑州社会稳定做出新的贡献。