3月8日下午,市人才办副主任程新刚等一行,到我局调研2017年人才工作情况、“智汇郑州”人才工程等重点工作落实情况和2018 年人才工作总体谋划。市人社局党组成员、副局长申顺建出席座谈会,市人社局相关处室、局属单位的负责同志陪同调研。
座谈会上,申顺建首先就2017年人才工作情况、“智汇郑州”人才工程运行情况、存在问题及近期工作安排进行了详细汇报。申顺建指出,市人社局高度重视人才工作,通盘考虑,科学谋划,局党组书记、局长赵新民多次深入基层调研,解决实际问题;相关处室、局属单位刻苦努力,攻坚克难,相互支持、密切配合,取得了阶段性的成果,实现了“智汇郑州”开门红。下一步,我局将统筹协调,形成合力,针对新出现的各类困难和问题,抓紧研究,迅速解决,推动人才工程各项措施落地生根。随后,局机关相关处室及局属单位的负责同志结合各自工作实际,踊跃发言,汇报近期工作情况、分析存在的问题,同时提出了一些建设性意见和建议。
最后,调研组一行查看了人才工作的文件、文字、图片等相关资料,对我局人才工作、特别是“智汇郑州”人才工程取得的成绩给予充分肯定,对我局相关处室及局属单位勇于奉献、攻坚克难的工作态度给与了高度赞扬。程新刚在随后的讲话中要求,2018年人才工作要深刻领会张杰峰副部长在全市组工会议上的讲话精神,瞄准“中部领先、全国一流”的总体目标,以全面实施“智汇郑州”人才工程为抓手,以“三区一领域”建设为重点,着力在“强化一个引领、完善两个体系、推进三个创新”上下功夫,提高站位、强化措施、抓好落实,不断创新人才体制机制,推进人才队伍建设,为郑州加快推进国家中心城市建设提供强有力的人才支撑。
(专业技术人员处)