为贯彻落实《河南省高校毕业生就业见习管理办法》精神,帮助我市就业见习单位进一步健全就业见习制度,推动就业见习工作更好地开展,3月26日,市人社局召集河南四方达超硬材料股份有限公司等20家就业见习基地人力资源负责人,在市人才大厦召开了2014年郑州市高校毕业生就业见习工作座谈会。市人社局党委委员、副局长王松亭参加会议并发表重要讲话。
会上,河南九州通医药有限公司、郑州新大方重工科技有限公司等已认定就业见习基地代表就见习基地的发展历程、工作经验和具体做法进行了交流。局就业办总结了近年来全市见习工作取得的成绩,并组织大家共同学习了《关于转发河南省高校毕业生就业见习管理办法的通知》(郑人社就业〔2014〕3号),对就业见习政策的重点和申报补贴的流程进行了明确。刘国庆主任对见习单位提出的问题和需要帮助协调的事项进行了解答,并对高校毕业生就业见习工作的方向及重点进行了深入的阐述,希望各单位在总结就业见习实践经验的基础上,积极探索创新,进一步扩大见习规模,规范见习管理,提升见习质量,努力建立就业见习工作的长效机制。
王松亭副局长在讲话中指出,高校毕业生就业是政府促进就业工作的首位,就业见习可以实现见习单位、政府、大学生三方的共赢,已经成为政府促进离校未就业高校毕业生就业的一个重要抓手,成为用人单位储备人才的一个重要途径,成为离校未就业高校毕业生提升就业能力的一个重要阶梯,在促进高校毕业生就业中发挥了积极作用。郑州市已认定186家就业见习单位,希望见习单位一是要积极开发就业见习岗位,尽可能多的吸纳毕业生参加见习,提高见习生的综合职业素质和专业技能,提高见习带教质量;二是要严格按规定落实见习人员的工资待遇,及时为期满后留用的见习人员办理就业手续,签订劳动合同,缴纳社会保险,切实保障见习人员的合法权益。同时要求,局就业办要加强与教育、财政等相关部门的沟通协调,尽快兑付生活补贴,共同推动毕业生就业见习工作顺利开展。
会议由市人社局就业办主任刘国庆主持,市人社局就业办全体工作人员参加了会议。
(市人社局就业促进工作办公室)