6月13日,郑州市人力资源和社会保障局领导班子成员,到管城区金岱园区河南名优汽配市场开展“学习焦裕禄精神,深入基层察民情听民声”活动,深入汽配市场60家商户,虚心听取群众意见,积极展开调研工作。
此次深入基层察民情听民声活动是市人社局党的群众路线教育实践活动听取意见、查找问题环节的一项重要内容,市人社局高度重视,提早谋划。局党委书记、局长戴春枝对此次活动提出了具体要求,她提出要科学制定方案,认真组织实施,确保活动扎实开展。戴春枝还指出,班子成员要真正沉下去, 认真调研,体察感受,走访群众,发现问题,反馈意见,要把蹲点调研和走访查看了解的情况,充分运用到谋划发展、推动工作中,运用到“四抓”台账的推进中,运用到教育实践活动对照检查和专题民主生活会的发言中。
活动当天,市人社局班子成员采取集中组织和分小组调研相结合的方式,兵分多路,到管城区金岱园区河南名优汽配市场60家商户开展调研。市人社局办公室、就业促进工作办公室、医保处、法规处、事业单位人事管理处、职业能力建设处、基金监督处、公务员局、12333投诉举报咨询服务中心等部门工作人员参加调研并负责相关政策解答和问题收集。班子成员和工作人员按照分组,进家入户,拉家常、问冷暖,走访商户和群众,详细了解商户和群众的经营状况、家庭情况、经济状况、居住环境等,并认真听取商户和群众对人社部门各项工作的意见和建议,每名班子成员根据走访调研情况,还都认真填写了《蹲点走访情况记录表》,对商户和群众提出的各类意见建议、诉求愿望等进行记录。
经统计,此次活动共收集商户和群众意见建议、诉求愿望等100余条。下一步,市人社局每名班子成员将认真梳理整理此次走访调研活动查看和听到的民声民情,结合自己的感受和体会,联系实际工作,形成专题调研报告,及时向上级反馈和并做好下步工作谋划。市人社局也将把走访调研掌握的情况“解剖麻雀”,以点带面,从个性问题找到一些带有规律性的东西,从政策层面研究和改进工作方法,把走访的成果变成一条条实实在在的利民、惠民举措,进一步推进人力资源和社会保障各项工作开展。
(机关党委、信息处)