2014年12月17日,郑州市2014年计划分配军队转业干部培训班结业典礼在市委党校举行,安置到我市的全体军转干部学员在完成最后的论文答辩后,即将奔赴各自工作岗位。
按照2014年军转干部培训计划,培训工作区分适应性培训、岗位见习和理论培训三个阶段进行。在课程设置上,以紧贴军转干部岗位急需和我市实际为前提,对目前岗位急需的城市发展、经济学知识、管理、舆论应对等内容,有针对性地设置了相应的教学内容;在岗位见习内容上,经市委组织部、市委党校、市社会公共管理办公室、市军转办、市军培中心多次沟通协调,把我市正在进行的建立以网格为载体的“依靠群众推进工作落实”长效机制做为2014年军转干部岗位见习培训内容,组织军转干部赴全市二百余个二级网格进行岗位见习和实践锻炼;在考核模式上,向各见习点下发了《军队转业干部岗位锻炼量化考评表》,由各见习单位对军转干部在该岗位期间的表现进行综合打分,并写出考评意见,记入军转干部培训考核内容,如实反馈至安置单位,做为军转干部该年度考核主要依据。
据统计,2014年培训时间共计4个多月,合计培训课程约500余学时,远超出国家规定的培训时间。
(军转办)