为了贯彻落实豫政办[2017]44号和郑政办文[2017]30号文件精神,确保郑州市省属企业退休人员社会化管理服务工作推进会议精神落到实处,切实提高企业和县(市、区)具体经办人员的能力,按时完成省属20家国有企业移交工作,5月17日上午9点,市省属国有企业退休人员社会化管理服务工作领导小组办公室在郑州市人社局汝河路办公区5号楼5楼会议室组织召开培训会。各县(市、区)人民政府负责省属国有企业退休人员社会化管理服务工作相关单位(人社、民政)负责人、联络人,省属国有企业移交单位负责人、联络人参加了培训会,共120余人。
培训会上,市人社局养老保险处副处长刘光厚把移交的工作流程进行了详细解读,就移交过程中的重点环节进行了强调说明,并解答了企业和(市、区)参会人员提出的矛盾和问题。市民政局王海强同志就民政局担负的职责、任务及下步移交过程中要注意的问题进行了说明。
最后,市人社局养老保险处处长李永立对高标准抓好移交工作提出三点要求:一是企业和县(市、区)政府思想上要高度重视,按照省、市要求把按时完成省属国有企业退休人员社会化管理服务工作作为当前工作的重心,作为一项政治任务,不打折扣,不提条件,快速推进。二是企业和县(市、区)政府要主动对接、通力协作、密切配合。三是要学透政策、把握关键,高标准采集各类基础信息,高标准整理档案资料,严格组织职能、人员、档案、组织关系、资产的移交,确保不留下不稳定因素。
养老保险处