6月20日下午,为进一步推动各项改革落地生根、取得实效,郑州市人力资源和社会保障局召开全面深化改革工作推进会议。会议由调研处处长王汝立主持,局党组成员、副局长王松亭出席会议并讲话,局相关处室负责同志参加了会议。
会上,调研处的同志对《郑州市人力资源和社会保障局2018年全面深化改革工作实施方案》中40项改革任务进行了解读,并明确了下一步工作要求。
会上,王松亭强调,2018年是深入贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是全面深化改革向纵深推进的关键一年。今年以来,中央和省市委多次召开全面深化改革工作会议,提出了一系列新精神新部署新要求。一要深化认识,提升站位,切实增强全面深化改革的责任感、紧迫感,认真贯彻落实中央和省市委改革部署。各责任单位要对本《方案》提出的改革任务对号入座、主动认领,不讲条件、不打折扣,保证每项任务有专人推进;改革牵头单位主要负责同志要亲自抓、带头干,细化实化改革任务,抓紧制定工作措施,强化督促检查;各责任单位要无条件的做好工作配合,确保各项改革任务顺利完成。二要聚焦重点,务实重干,突出抓好由我局牵头的12项改革事项,不断把全面深化改革工作向纵深推进。各项改革任务要建立工作台账,形成部署实施、政策措施、督察落实、实施效果“四大清单”,切实提高工作效率。三要强化担当,压实责任,局全面深化改革领导小组负责对全面深化改革工作的领导,各责任单位负责同志是各项目标任务的第一责任人,调研处具体负责对全面深化改革组织协调等日常工作。调研处要牵头抓总,加强对上级政策和精神的学习,深入研究谋划,积极协调、扎实推进。各责任单位负责人要亲自安排、亲自部署、亲自把关,关键环节亲自协调,落实情况亲自督查,确保各项改革任务落地见效。
会上,与会同志就全面深化改革工作的一些具体问题进行了探讨。
(调研处)