4月1日上午，郑州市人社局组织全市及各县(市、区)主管劳动保障监察工作领导、市支队长、大队长和科长一起收听收看了全省年度劳动保障监察工作视频会议，会上局党组成员丁进芳同志代表我市作了经验交流发言。局党组书记、局长李德耀参加会议并讲话。
视频会议结束后，与会人员继续开会，局党组成员丁进芳同志总结了我市2019年度根治拖欠农民工工资工作，安排部署了今年的工作任务。局党组书记、局长李德耀就坚定信心、克难攻坚，努力开创我市劳动保障监察工作新局面作了讲话。
李德耀同志指出，2020年是个特殊年份，中美经贸摩擦还没有停息，又迎来了疫情防控大考，国际形势更加复杂，国内经济形势持续下行压力增大，劳资矛盾将会更加突出，劳动保障监察工作面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，大家一要坚定信心、克难攻坚；二要勇于担当、敢于作为，以高度的责任感、使命感，扛牢抓实劳动法律法规赋予的神圣职责。
李德耀同志就下一步工作强调，一是加快推进监察工作管理信息化。今年上半年，劳动保障监察“两网化”管理系统软件，要联得上、联得通、数据准、信息全；同时，要借鉴疫情管控出入扫码措施，研究探索农民工实名制管理新手段、新举措，努力提高劳动保障监察信息化、科学化水平。二是编实织密“两网化”管理覆盖范围。完善管理制度，明确网格职责，研究制定用人单位劳动保障信息采集及更新工作制度、劳动保障监察协管员管理办法等，建立竞争激励机制，充分发挥劳动保障监察协管员队伍的作用，加强对用人单位的劳动用工监管。三是加大根治欠薪工作力度。要适时开展夏季、冬季攻坚战，强化“一金三制”长效机制落实，对上级转督办或省监管平台上认领、本级投诉举报受理的案件，要高度重视，限期办结；对涉及欠薪人数多、数额大、有影响的案件，要坚持实行主要领导关注、主管领导督办，主管部门包案责任制；同时，既要解决好欠薪问题，更要查清欠薪成因，发现欠薪隐患，做到堵、疏、排相结合，达到处理一起，教育一片的效果。四是要注重宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》。国务院《保障农民工工资支付条例》即将于今年5月1日实施，各地要采取多种形式手段开展好《条例》的宣传工作，确保5月1日后我市辖区内的各类用人单位都熟悉《条例》的内容，能自觉提高守法意识，主动守法经营；确保监察执法人员都能熟练掌握《条例》实质内涵，能正确运用《条例》赋予我们的执法权，为根治欠薪工作提供坚强法律保障。
（劳动保障监察处）
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