为全力支持企业复工复产稳定劳动关系,推进和谐劳动关系创建活动,7月15日上午,郑州市协调劳动关系三方委员会办公室召开会议,安排部署了郑州市2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动。市三方委员会办公室主任、市人社局党组成员张德贵同志参加会议。
郑州市2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动是国家三方和河南省三方开展的千户企业培育行动的具体落实。该项活动依靠市协调劳动关系三方四家,在全市确定7家企业,面向企业开展指导服务,提高企业劳动用工管理水平,培育“企业关爱职工,职工热爱企业”的和谐理念,打造具有影响力的劳动关系和谐企业典型。通过点对点培育,力争培育企业全部成为用工管理规范、协商民主机制健全、和谐共赢理念融入企业文化的劳动关系和谐企业。
会上三方成员对《郑州市2020年“和谐同行”千户企业培育行动工作方案》草拟稿进行了讨论和修改,并对开展好此项工作提出了宝贵意见。针对参会人员提出的意见,张德贵同志要求:一是要高度重视“和谐同行”千户企业培育行动工作。切实认清在当前大背景下做好和谐劳动关系工作的深远意义。二是要加大活动的宣传力度。要召开一次涵盖培育企业的工作推进会,向企业宣传到该项活动的意义、组织实施办法和参考标准,让企业有章可循。三是三方要加强对培育企业的日常指导,按照职责分工,共同负责对企业的具体培育工作,提供“诊断式”指导,针对企业实际,采取有针对性的培育措施,帮助企业改进薄弱项,提高企业管理水平,充分调动企业和职工的积极性、主动性,增强创建活动的示范引领作用。
(劳动关系处)