新气象新开局!牛年开工首日,市人社局营商环境建设工作在阵阵坚定紧张的步伐下已拉开大幕。
2021年2月18日下午和2月19日上午,局分专题召开劳动力市场监管专题研讨会和人才流动便利度专题研讨会,深入研究和探讨我局2021年营商环境填报工作及劳动力市场监管、人才流动便利度专项提升工作方案。局党组成员、副局长娄渊胜出席会议,局优化营商环境工作专班及相关业务处室和局属单位相关人员参加了会议。
会议认真研判了当前优化营商环境工作整体发展趋势,根据2019年省评价反馈结果,对标先进,查找不足,对两个专项工作深入展开讨论,与会人员逐一发表意见,谈看法,出新招,精准制定2021年优化提升总体方案,完善细化2021年劳动力市场监管专项提升行动方案和人才流动便利度专项提升行动方案。
局党组成员、副局长娄渊胜强调,应深刻认识到营商环境工作的重要性,认清当前发展的竞争趋势,统筹推进人社营商环境建设工作。一要凝聚改革共识。站位全局,统一思想,从企业群众体验感出发,加强各部门协同联动,下好人社“一盘棋”。二要创新发展思路。借鉴学习先进地区和先进典型经验做法,转变思维方式,总结经验,查摆问题,创新工作方法,积极准备2020年省营商环境评价填报工作,做好2021年专项工作提升,以评促改、以评促进、以评促优,通过营商环境评价,促进整体工作提升,以营商环境提升赋能高质量发展。三要加强宣传引导。善于总结推广人社系统优化营商环境工作中便民利企的创新经验和改革亮点,树立先进典型,充分发挥新闻媒体作用,做好人社政策宣传解读,推动形成竞相优化营商环境的良好局面,切实提高群众的获得感、幸福感。