2月25日下午，郑州市人社局召开2021年优化营商环境工作推进会，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记视察河南重要讲话精神，落实省市优化营商环境推进会决策部署，总结2020年局优化营商环境工作，安排部署2021年相关工作，动员全局上下要把优化营商环境放到全局工作的突出位置。坚持问题导向，聚焦重点，精准发力，把优化营商环境作为“十四五”开局起步的重要突破口，以高质量的人社服务助力全市打造营商环境新高地。局党组成员，局机关县处级干部、中层正副职，局属单位班子成员共计150余人参加会议。局党组书记、局长李德耀出席会议并讲话。
会议指出，要深化思想认识，提高政治站位，增强打造一流营商环境的自觉性、主动性。近年来，全市人社系统认真贯彻落实国家、省、市关于优化营商环境的决策部署，以深化“放管服”改革为牵引，加快转变部门职能，着力健全工作机制、大胆创新改革举措，凝心聚力优化营商环境，人社政务服务效能和服务水平显著提升。但对标先进城市和市委市政府的要求、对标社会期盼、对表一流标准，仍然存在不小差距。全局要充分认识到营商环境建设面临的新形势、凸显的新问题、面对的新挑战，切实增强优化营商环境工作的紧迫感使命感，站位全局，牢固树立“一盘棋”思想，强化用户思维和“店小二”意识，努力在优化营商环境上迈出新步伐、实现新跨越。
会议强调，好的营商环境就是生产力、竞争力。要树牢“处处都是营商环境，事事都有营商环境”的理念，要抢抓关键，聚焦重点，以刀刃向内的强烈责任担当，努力打造具有竞争优势的一流营商环境。围绕评价体系抓提升。以企业群众的获得感和满意度为检验标准，以营商环境评价整改为主要抓手，坚持目标导向、问题导向、结果导向，抓住有限时间、补短板、强弱项。大力开展营商环境评价指标攻坚，确保劳动力市场监管指标测评分数位居全省第一，人才便利度指标分数在包容普惠六个二级指标中保持第一。围绕政务环境抓优化。紧盯政务服务中的短板弱项，持续深化“放管服”改革，让办事环节流程“瘦”下来，办事效率“跑”起来，提高网上办成率。突出实体大厅综合服务功能，实现企业群众“进一扇门、取一个号、跑一个窗”就能办成事、好办事。围绕重点工作出创新。千方百计、想方设法创造能够彰显郑州人社特色的“一招鲜”，打造能够展现郑州人社形象的“新名片”，总结推广一批有创新、有亮点、有品牌的典型案例，形成更多可复制推广借鉴的改革举措。
会议要求，全局要凝心聚力，以时不我待的紧迫感使命感，扛起责任奋勇争先。各单位主要领导要站位全局，提高认识，亲自负责、亲自推动，确保各项工作抓实抓细抓落地。按照工作要点责任分工和完成时限要求，抓紧布置推进相关工作，着力在优化营商环境方面献诤言、出实招，确保人社政务服务水平和服务效能大幅提升。扎实改进工作作风，主动担当，积极作为，“抓两头、带中间”，坚决杜绝不推不动、敷衍应付、作风浮漂等思想，以求真务实的工作作风保障优化营商环境各项工作举措落地有声，各项目标任务保质保量完成。以“三牛”精神开好局、起好步，以优化营商环境提升赋能高质量发展，以优异成绩迎接建党100周年！
会上印发了《郑州市2021年优化营商环境工作要点》责任分工等7个文件。城镇职工养老保险处、劳动关系处、人才综合开发处、郑州市人才交流服务中心4家单位作交流发言。
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