为认真贯彻落实市纪委监委要求,市人社局于4月22日下午在局机关4楼会议室召开局系统县处级领导干部会议,传达学习讨论违纪违法典型案例。
会议分别传达了省纪委《关于三起党员干部在干部选拔任用期间诬告陷害他人典型案例的通报》(豫纪通〔2021〕1号)、《关于三起跑官卖官等典型案例的通报》(豫纪通〔2021〕2号)和市纪委2021年第1期《典型案例通报》,并围绕典型案例通报,进行讨论发言。与会部分党组成员和局属单位党政主要负责同志结合分管工作和自身实际分别进行讨论发言,王翠玲同志作小结讲话,就抓好贯彻落实提出具体要求。
会议认为,省市纪委监委坚持定期筛选部分领导干部违纪违法典型案例开展警示教育,是省市纪委监委在全面从严治党新形势下作出的一项重要部署,也是推动全市党风廉政建设持续向深入推进的具体举措,更是各级各单位从源头上预防腐败的有力抓手,通过剖析讨论系列违纪违法典型案件,让每名党员领导干部真正把自己摆进去,以反面典型作为镜子,对照检查自己,进而提升改造自己,最终达到以案促改、预防警醒的目的。
通过学习,与会领导一致表示,通过专门召开局系统县处级领导干部会议进行传达学习、讨论剖析,加深了对违纪违法案例的理解认识,进一步增强了纪律意识、规矩意识,强化了行动自觉。大家一致表示,在下一步的工作中,要紧跟市委、市政府决策和局党组部署,加强经常性的教育和管理,特别是要清醒认识当前党风廉政建设和反腐败工作中存在的差距和不足,瞄着问题做工作,持之以恒抓落实,自觉做到警钟长鸣,防患未然,努力维护风清气正的政治生态,保障促进人社事业高质量发展。