5月17日下午,市人社局党组书记、局长李德耀,市人社局党组成员、二级调研员丁进芳一行来到高新区,就大数据人才培养“十万码农计划”工作推进情况进行调研指导。郑州高新区党工委副书记、管委会主任张红军,产业发展工作领导小组副组长兼办公室主任王军亮及人力资源局主要负责人陪同调研。
李德耀局长一行实地走进河南云和数据信息技术有限公司,边走边看边了解该企业关于虚拟现实、大数据、人工智能、云计算等相关产业人才的技能培训情况,及在职业技能等级认定、技能大师工作室建设、高技能人才培养等方面的工作开展情况,并现场召开座谈会,对市及高新区“码农计划”实施进行了交流讨论,云和数据、新开普相关负责人作了交流汇报。
李德耀局长对高新区党工委、管委会近年来高度重视职业技能提升、紧紧围绕“高”“新”产业发展布局人才培养、为郑州市新型人才队伍建设夯实基础给予了高度评价,并就下一步针对性落实好“码农计划”提出了工作要求。
张红军主任表示,高新区围绕主导产业,依托区内智慧产业发展优势,有基础、有实力、有信心落实落细落地市委市政府部署的“码农计划”各项工作,将进一步细化工作推进方案,谋划出台具体举措,着力推进政策链、产业链、教育链、人才链、创新链的精准对接,营造良好生产生活生态环境,全力打造数字产业“码农”人才集聚高地,为全市数字产业发展和生态打造贡献力量。
下一步,郑州高新区人力资源局将持续深入贯彻市委、市政府及高新区党工委、管委会关于“码农计划”的各项部署要求,切实履行人社工作职责,重点推进“码农”人才培养基地建设,全力支持“郑州大数据码农”技能人才培养评价联盟搭建,着力培育大数据人才培养实训基地及人才评价认定机构,在不打折扣落实好市补贴政策的基础上,再出台吸引大数据人才留区发展的补贴政策,促进实现一大批大数据人才在高新区能培养、能留下、留得住,切实为全区及全市大数据人才队伍建设提供支撑。