10月15日上午,市人社局组织召开了全市职称工作会议。会议总结回顾了近五年来全市职称工作,传达贯彻全省职称工作会议精神,简要分析了当前职称工作面临的新形势、新任务,对2021年度全市职称评审工作进行了部署和安排。
会上下发了《2021年度郑州市中高级职称评审有关问题的通知》,并对每年申报人数较多的工程、教育、卫生三大系列职称申报评审政策进行了详细讲解,对职称软件操作进行了系统培训,对民营企业职称评审“绿色通道”优惠政策进行了解读,进一步营造了良好的营商环境。
市人社局党组成员、副局长娄渊胜指出,当前深化职称制度改革已进入到关键阶段,需要我们主动分析新时代经济社会发展对人才评价工作的新要求,协调解决诸多矛盾,为实现人才高质量发展提供更多的智力支持。各级职称管理部门要勇于担当,敢于负责,发挥好职称改革牵头作用。要敢于正视职称评审工作存在的问题,不回避矛盾,不惧怕挑战,不推卸责任,对实际工作中容易出现的问题做好预案,保持上下沟通,以“自我革命”的勇气推动工作。要投入更多精力、下更大气力抓落实,层层分解目标任务,逐项落实到位,做到目标明确、责任明确、时限明确、要求明确,确保完成深化职称制度改革的各项任务。
各区县市人社局职称管理人员,市直有关单位人事部门负责人,各评审承办部门和市属高校人力资源部门负责人约180人参加会议。