为贯彻市委、市政府关于实施“郑州人才计划”，加快建设人才强市的意见，落实“郑州市名师名医名家支持专项”人才工程，遴选出一批具有较强成长潜力、引领专业学科发展的中青年人才进行重点培养，10月26日-27日，市人社局组织召开了郑州市名医培养对象评审会。市人社局党组成员、副局长申顺建参会并讲话，市卫健委党组成员、一级调研员张卫东主持会议。
评审现场，来自各区县（市）及市属医疗卫生单位的53名第一层次培养对象候选人、43个培养项目负责人，围绕工作业绩、三年培养期计划等主要内容进行了5分钟汇报和答辩，5名省级医疗卫生专家担任评委进行了封闭打分。
申顺建指出，当前，我市正在实施一系列人才工程，包括高层次人才认定、青年人才政策、重点产业急需紧缺人才、郑州市名师名医名家支持专项等。这次选拔的培养人选，是为郑州市卫生健康领域储备未来5至20年的梯级人才队伍。要高度重视评审工作。参会的专家评委要切实为郑州市卫生健康领域发展建言献策，为各类人才成长进步把脉问诊。对各位申报选手来说，也是一次自我展示的机会，一次追求进步的机会，要认真对待。要严格评选标准。选拔评审工作要严格参照《通知》明确的标准组织实施，确保评审工作的规范性；要坚持公正、公平、公开的原则，真正把医疗卫生领域各专业的领头人才、骨干人才选拔出来。要严密组织评审。在组织初审的基础上,增加申报对象现场陈述的环节,让各位专家现场听取汇报；邀请省医师协会、郑州大学第一附属医院、省医学科学院、省人民医院、郑州大学第二附属医院等专家担任评委，专业性权威性都值得信赖;市委组织部、市人社局、市卫健委有关领导和处室负责人参与评审工作,增强评审工作的监督力度。
据悉，根据《郑州市名师名医名家支持专项实施细则》，3年内要遴选100名左右具有较强成长潜力、引领专业学科发展的中青年专业技术人才进行重点培养。每个培养周期给予每人最高20万元培养经费，支持人才成长为省级、国家级专家。
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