郑州市人社局举办2022年全市劳动人事争议调解仲裁精品案例评选活动
来源：郑州市人力资源和社会保障局 时间：2022-08-19 16:19:23
为树立正确的办案导向，统一办案尺度和标准，打造调解员和仲裁员队伍建设，推进调解仲裁工作提质增效，促进我市劳动关系和谐与社会稳定，8月17日，郑州市人社局举办2022年全市劳动人事争议调解仲裁精品案例评选活动，局党组成员、二级调研员林新泽、局调解仲裁管理处、各开发区、各区县（市）劳动人事争议仲裁院的领导等60多人参加活动。
为树立正确的办案导向，统一办案尺度和标准，打造调解员和仲裁员队伍建设，推进调解仲裁工作提质增效，促进我市劳动关系和谐与社会稳定，8月17日，郑州市人社局举办2022年全市劳动人事争议调解仲裁精品案例评选活动，局党组成员、二级调研员林新泽、局调解仲裁管理处、各开发区、各区县（市）劳动人事争议仲裁院的领导等60多人参加活动。
精品案例评选分为案例评析和卷宗展示两项内容，案例评析共有16个单位的选手参加。
各开发区、各区县（市）人社局对这次评审活动高度重视，参赛选手准备充分，从不同的侧面选取典型案例，时代感和前瞻性比较强。16位参赛选手以案释法、旁征博引、亮点频出、效果突出。本次评选活动评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名。评选活动达到了学习交流、锻炼队伍、统一标准、提升服务的目的。
今年以来，面对新冠肺炎疫情等叠加因素的严重冲击，全市各级仲裁机构认真履职尽责，交出了一份合格答卷。全市受理争议案件10119件，为16424名劳动者挽回经济损失4.3亿元，促进了劳动关系和谐与社会稳定。
林新泽指出，各级仲裁办案机构要以这次精品案例评选活动为契机，认清形势，振奋精神，拉高标杆，自我加压，在维护用人单位和劳动者合法权益、营造一流营商环境等方面，推动调解仲裁工作高质量发展，为加快郑州国家中心城市建设、为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献仲裁力量！
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