3月6日上午,全市人才人事工作会在市人社局汝河路办公区召开。会议总结2023年全市人才人事工作、分析人才人事工作面临的新形势新任务、部署2024年重点工作。各开发区、区县(市)人社局人才人事工作分管领导及业务负责人、市直有关单位人事处长等160余人参加了会议。
会议由局党组成员、一级调研员丁进芳主持,局党组成员、副局长娄渊胜宣读了《郑州市2023年职称改革工作先进单位和个人表扬通报》;高新区、中原区、惠济区、巩义市、市教育局在会上作了经验介绍;局党组成员、一级调研员张永兴作了题为《凝心聚力 攻坚克难 创新实干,奋力开创人才人事高质量发展新篇章》的工作报告。
会议认为,2023年,全市人才人事部门在市委市政府的坚强领导下,深化人才人事体制改革,优化人才人事制度体系,提升服务管理功能,人才底座不断夯实。
会议分析了全市人才人事工作面临的新形势新任务,会议强调,做好2024年全市人才人事工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕人才人事高质量发展,以“三标”活动为引领,紧盯人才政策落地,着力推进人才招引提质增效;紧盯人才评价开发,着力构建科学完备评价体系;紧盯人才队伍建设,着力激发干事创业内生动力;紧盯人才服务质效,着力提升人事管理服务水平;紧盯能力作风提升,着力打造实干担当人才工作干部队伍。