根据我市《保障农民工工资支付条例》宣传月活动安排,5月16日上午,市人社局党组成员、二级调研员曹元强,四级调研员、劳动保障监察处处长朱永军等一行人赴河南五建郑州市中医院宜健医院项目部开展送法规、送政策进企业活动,中建七局、中建八局、河南省一建、郑州一建等企业负责同志以及部分项目农民工代表参加活动。
座谈会上,四级调研员、劳动保障监察处处长朱永军首先结合《保障农民工工资支付条例》和《关于做好工程建设领域欠薪突出问题治理工作的实施意见》等法律法规和规范性文件,对我市的整体欠薪治理工作情况进行了介绍。随后各企业代表和农民工代表围绕企业项目“一金三制”、人工费和工程款分账管理、维权信息公示等制度落实情况、存在问题以及意见建议逐一进行发言,朱永军针对提出的问题一一进行了详细解读。座谈会最后,市人社局党组成员、二级调研员曹元强讲话。
曹元强充分肯定了本次活动的效果。指出面对面的了解一些情况,发现并解决一些问题,有助于构建新型政企关系和和谐劳动关系,希望企业一要做一个守法的企业,不断适应新时代新形势新发展的要求,注重法治建设,依法、守法的开展生产经营活动,持续规范用工行为;二要做一个良心企业,重视诚信体系建设,强化用工主体之间的沟通交流,重承诺讲信誉;三要做一个和谐的企业,充分尊重每一个劳动者,切实履行好企业责任,注重内部矛盾的预防和化解工作。下一步,市级劳动保障监察部门要加强对区县(市)案件办理情况的督导检查,对有些重点案件要提级办理,强化行政执法力度,多角度多手段的构建我市和谐劳动关系大好局面。
座谈会后,市人社局劳动保障监察处和市劳动保障监察支队在项目工地现场向农民工发放宣传资料,并就一些政策细节结合农民工实际进行了答疑解惑。