为深入落实全省关于开展基层认识争议调解组织建设行动的有关通知精神，加强劳动争议纠纷源头治理，全面加快基层调解组织建设步伐。5月17日上午，郑州市召开百家规模以上重点企业基层调解组织建设工作会议。省人社厅相关部门负责人现场指导、全市仲裁机构及相关企业调解工作负责人、调解员等220余人参加会议。
会议对省、市两级有关企业调解组织建设精神进行了传达学习，对全市调解组织建设情况进行了通报，对全市规模以上企业基层调解组织建设进行了安排和部署，会上还为示范企业调解组织代表进行了授牌，为优秀调解员代表颁发了证书。
会议指出，2024 年底前，在全市规模以上企业设立调解委员会比例不低于 80%，其中调解委员会示范点建设单位不少于 50 家；2025 年底前，力争全市规模以上企业调解委员会设立实现全覆盖；在指导建立产业集聚区、新业态基层调解组织和基层品牌调解工作室上取得突破。形成规范、有序、可信的调解工作机制，选树、挂牌和表彰一批金牌（优秀）调解组织，进一步推进全市规模以上企业、产业集聚区和新业态调解组织建设。
会议要求，全市各重点企业要高度重视，压实责任，迅速部署推动落实。要将调解组织建设纳入企业和谐劳动关系创建的重要内容，迅速组织和动员人资、工会和法务等多部门联动，争取6月底前形成规模。要对标对表，拉高尺杆，坚持高起点筹划、高标准推进、高质量落实。加强实体化建设，加大工作投入，选好组织场所，配齐配全设备，完善制度机制，配好配强人员，做精做强机构。要加强沟通，注重实效，着力形成品牌效应。全市仲裁机构在指导做好机构建设的同时，进一步帮助企业调解组织做好人员培训、制度建设、机制运行、调裁衔接，提升企业争议纠纷的自身化解能力，各企业要以为契机，推动企业基层调解建设规范化、上台阶，力争在全省和全国调解组织建设上形成郑州经验，提供郑州实践。
会议还对参会企业人员进行了法律法规宣传和相关业务培训。
|
主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
|
|
豫公网安备 41010202002451号