为营造和谐稳定的社会环境，高效化解农民工欠薪信访突出问题，2024年6月14日上午，在市人社局16楼会议室召开了全市欠薪信访突出问题阶段性攻坚化解动员部署会议。
会上通报了当前全市欠薪信访突出问题治理工作进展情况。并就加强行业监管有关工作进行了安排部署。市治欠办主任、市人社局党组书记、局长王素梅同志出席会议并作动员讲话。
会议指出，今年以来在市委市政府正确领导下，在各区县（市）、各有关部门的紧密团结协作下，各类欠薪问题得到及时化解，农民工合法报酬权益得到有效维护。但工作中仍然面临总量偏大、重复投诉较多、政府项目欠薪突出、处理难度增大等问题，欠薪治理形势不容乐观。各相关单位要认清形势、统一思想，进一步增强做好欠薪信访问题攻坚化解使命感、责任感、紧迫感。
会议强调，按照市委市政府的安排部署，我市开展为期一个半月的欠薪信访突出问题阶段性攻坚化解行动，各相关单位要采取全面排查整治、双向交办、批量化解、“一案双查”、分类处置、司法衔接、调解仲裁、畅通投诉等8项具体措施，多措并举，综合施策，高质高效推进欠薪信访问题攻坚化解。
会议要求，一是要加强组织领导，不断提高政治站位，健全组织领导和工作机制，狠抓欠薪信访突出问题的化解质效，确保攻坚活动各项制度、措施落地见效。二是要加强统筹协调，市治欠办要切实发挥牵头协调作用，加强与行业主管部门及成员单位协同协作，确保各部门密切配合、一体推进。三是要加强工作调度，高效推动工作目标全面落实。市治欠办要采取定期通报讲评、现场约谈等灵活多样的形式，持续抓好督促整改。四是要加强宣传引导，加强劳动保障法律法规及政策的宣传宣讲，让广大农民工意识到党和政府对解决好农民工劳动报酬问题的高度重视和坚定决心，积极引导农民工依法理性维权。各部门要高度重视欠薪舆情事件的处理，及时了解案情，快速稳妥化解，避免因处置不力引发极端事件和群体上访问题。
市人社局、市城建局、市房管局、市交通局、市水利局、市城管局、市公安局、市信访局、市委宣传部分管领导和市劳动保障监察支队负责人，以及各开发区、区县（市）人社、住建部门主要领导、分管领导参加会议。
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