2024年11月26日,郑州市机关事业单位工勤技能岗位人员继续教育工作网上继续教育启动,标志着畅通工勤技能岗位人员发展通道体系制度初步形成,开创了全省“首例”,走在全国前列。
我市工勤技能岗位人员继续教育工作网上教育启动是我局落实完成市委、市政府的一项重点攻坚项目,它的设立旨在吸引更多工勤技能岗位人员走技能成才、技能报国之路。当下机关事业单位工勤技能岗位人员继续教育工作没有一个指导性文件和正规“建档体系”。2024年10月27日,郑州市出台了《郑州市机关事业单位工勤技能岗位人员继续教育工作实施方案》,方案分别从指导思想、实施原则、目标任务、主要措施、相关要求等方面建立了初步标准;同时将职业道德、职业操守以及劳模精神、劳动精神、工匠精神等内容作为人才发展培养的主要方向,努力把“建档立制、以用为主”作为继续教育实施的总基调,进一步激发人才正确成长。
为了科学培养人才,依据方案“建档登记、培训内容、评估总结”等相关要求,进一步明确了“对未完成继续教育学习的工勤技能人员,不得参与年度考核评优,不予申报技术等级考核”等规定;对工勤技能人员学习管理,人事主管部门要专人负责,科学施策,核清底数,力争岗位工勤技能人员能上能下,进一步激发人才发展动力。