4月8日至10日,郑州市举办了2025年全市事业单位人事综合管理业务培训班。为进一步提升全市事业单位人事管理队伍专业能力素质和业务水平,本次培训根据省人力资源和社会保障厅要求,围绕事业单位人事管理政策及风险防范应对措施、公开招聘与人员流动、职称评审、工资福利、专业技术人员管理、郑聚英才计划和延迟法定退休年龄改革等人事管理政策进行了全面解读,市人力资源和社会保障局党组成员、一级调研员张永兴作开班动员,事业单位管理相关处室负责人根据培训班主题进行授课,通过深入交流探讨,统一规范工作标准,解决实际人事问题,提升各级人事干部把握政策、运用政策的能力,促进事业单位管人用人制度化、规范化水平有效提升。
各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局分管领导和业务科长、市直各主管部门人事处长及部分事业单位人事科长约220人参加培训。