郑州市就创中心锚定用工需求和求职意愿，以“便捷高效”为目标、以“创新驱动”为核心、以“三式三化”为抓手，积极探索新媒体就业服务新路径，推动“数字生产力”向“就业服务力”转化，打造云端就业服务新标杆。
一是“联动式”破圈，构建就业服务矩阵新生态。打破地域与层级壁垒，创新直播带岗联动模式。在省就创中心的精心部署下，深度参与央视“央地联动”、人社部“跨省联动”等国家级直播活动4场，吸引观看量4.7万人、求职1859人次，达成初步意向380人次，平均转化率为20.4%。认真落实人社部“揭榜领题”试点工作要求，首创“省市联动+区县协同+跨省协作”直播矩阵新模式，联合经开区、港区、新密市、荥阳市等区县（市）以及新疆哈密尝试直播矩阵，构建起“横向到边、纵向到底”的服务网络，先后磨合7场，吸引观看量28.7万人次，尤其是“上汽”专场，观看量3.1万人次，求职2828人，达成初步意向313人。
二是“触发式”革新，打造求职服务闭环新体验。以用户需求为导向，依托“乐业郑州”网站，创新开发简历直投小程序（小雪花），实现了“直播观看—岗位查看—简历直投—企业提醒—面试邀约—数据留痕”全流程线上闭环。求职者点击“小雪花”即可完成求职操作，企业实时接收短信通知。凭借“功能完备、链条完整、服务完善”优势，在“央地联动”、“蒙鲁豫跨省联动”等活动中，吸引省内外公共就业机构咨询交流，形成可复制的“郑州方案”。
三是“地推式”融合，激活精准匹配服务新动能。创新“平台+社群”双轮驱动模式，将“乐业郑州”网站小程序与抖音粉丝群深度绑定，构建“需求收集—数据调取—链接推送—简历直投—面试邀约—数据沉淀”的全链条服务体系。通过社群精准触达，提升求职效率、降低招聘成本，获市场主体广泛好评。仅70天的时间，粉丝群已经近5500人，日均互动量超800次，成为就业服务“最后一公里”的关键载体。
四是“套餐化”组合，拓展信息传播新维度。创新“渠道+形式+内容”三维套餐模式，实现就业服务“精准滴灌”。渠道上，打通抖音、快手、视频号等5大平台，形成全域传播矩阵；形式上，融合直播间口播、招聘会转播、企业实景直播等10余种形态，增强内容吸引力；内容上，涵盖岗位推荐、政策解读、就业指导等多元类目，满足不同群体需求。通过灵活组合，提升信息触达率，用户粘性显著增强。
五是“个性化”定制，开创企业服务新范式。积极探索差异化服务模式，针对企业不同需求提供定制化解决方案。批量急招企业，开设专场直播，实现“招满即止”；储备人才招聘，采用“日常直播+岗位挂载”模式，持续吸引人才；高校毕业生招聘，聚焦春秋季“校招”，联动院校精准推送。在中州时代招工中，联合洛阳市人力资源和公共就业服务中心研究方案，推出“跨区域协作+专场直播+现场面试+访企探岗”组合拳，观看量达34.1万人次，求职10655人次、达成初步意向2098人次，转化率高达19.7%，远超企业预期。
六是“常态化”运营，破解数字时代新挑战。面对平台算法迭代、流量锐减的行业困境，坚持“规则学习—测试优化—数据复盘”的运营机制，实现账号流量逆势增长。7月份以来，39个工作日共直播带岗43场，日均1-2场，累计观看量133.9万人次，吸引求职2.4万人次，达成初步意向2968人次，平均转化率为12.4%，单场最高达到56.7%，稳居全国同类账号前列。凭借稳定成效，吸引先进制造、生物医药等数十个领域企业主动预约，形成“企业追着上直播”的良好态势，数字生产力转化成效显著。
郑州市就创中心将持续深化新媒体就业服务创新，以技术赋能破解就业难题，让“云端服务”成为民生保障的坚实支撑。
|
主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
|
|
豫公网安备 41010202002451号