1月27日，全市人力资源社会保障工作会议召开。会议深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委经济工作会议和全国、全省人社工作会议部署，总结工作，分析形势，研究部署2026年重点任务。会议传达了市委副书记、市长庄建球同志关于全市人社工作的批示。局党组书记、局长王素梅出席会议并讲话。
会议指出，2025年，全市人社系统深入贯彻习近平总书记关于河南、郑州及人社工作的重要论述，认真落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府各项决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦“稳就业、聚人才、优社保、促和谐、强党建”主责主业，迎难而上、真抓实干，全市人力资源社会保障事业迈上新台阶。深入实施就业优先战略，统筹实施系列政策举措，优化升级就业服务体系，扛稳扛牢稳就业政治责任。推进社会保障提质增效行动，不断健全多层次、多支柱养老保险体系，优化升级数字赋能经办服务，社会保障体系不断健全。纵深推进人才强市建设，加快塑造素质优良、结构优化的人才队伍体系，人才驱动支撑作用更加凸显。积极构建和谐劳动关系，依法维护劳动者合法权益，竭力维护社会大局和谐稳定。持续推进“高效办成一件事”，以数字化、智能化为抓手减程序、改方式、优服务，政务服务效能持续提升。纵深推进全面从严治党，汇聚起推动人社事业高质量发展的坚强力量。
会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全市人社系统要聚焦“两高四着力”重大要求，深入开展“三标”活动，落实市委“1+7+7+7”部署安排，紧扣人力资源开发利用这一主线，坚持党建引领基层高效能治理，高标准实施人力资源要素市场化配置综合改革，突出稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，持续优服务、惠民生、促发展、争出彩，统筹推进各项工作，全力实现“十五五”良好开局，为国家中心城市现代化建设不断取得新成效贡献人社力量。要积极构建就业友好型发展方式，实施稳岗扩容提质专项行动，抓好重点群体就业帮扶，健全就业公共服务体系，筑牢高质量就业“压舱石”。要聚焦社会保险制度改革，持续拓宽社保覆盖广度，狠抓政策落地见效，严守基金安全底线，持续提升经办服务质效，织密民生保障“安全网”。要打造全国重要技能人才高地，提升事业单位人事管理水平，加强专业技术人才队伍建设，锻造区域性人才“强引擎”。要强化劳动者权益保障，提升调解仲裁效能，守住安全底线，拧紧劳动关系“稳定阀”。要统筹实施人力资源要素市场化配置改革，形成一批具有标志性、突破性的改革成果，优化政务服务效能，深耕数字人社建设，拓展社保卡应用场景，激活改革服务“新引擎”。
会议要求，要坚持政治统领，把党建优势转化为稳就业、保民生、聚人才、促和谐的实际成效。要坚持底线思维，筑牢安全发展新屏障。要坚持人民至上，提升全市人社系统治理效能和服务水平，科学编制“十五五”时期全市人力资源和社会保障事业发展规划，夯实自身建设新格局。要坚持全面从严，深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，扎实开展利企惠民活动，涵养清风正气新生态。
局领导，机关县处级干部、中层正职及工青妇负责人，局属单位党政正职，各开发区、区县（市）主要负责同志、办公室主任等参加会议。
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