根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》等相关规定，结合实际工作需要，郑州市劳动人事争议仲裁委员会拟面向社会公开招聘兼职仲裁员。现将有关事项公告如下：
一、聘用数量
本次面向社会公开选聘劳动人事争议兼职仲裁员20名。选聘原则坚持择优聘任；坚持专业岗位与业务工作相适应；坚持社会性、服务性、公益性原则。
二、任职条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；
２、遵纪守法、热爱仲裁事业，具有良好的职业操守和道德品行；
3、身体健康，年龄60周岁以下。
（二）专业条件（符合以下条件之一）
1、曾任审判员的；
2、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；
3、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；
4、律师执业满三年的。
报名人员需经所在单位同意，保障每月安排不少于4次的工作时间，工作地点在郑州市劳动人事争议仲裁院。
（三）有下列情形之一的，不得申报：
1、受过刑事处罚的或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；
2、因违纪、违规被开除的；
3、在党纪政务处分影响期内的；
4、法律、法规规定的其他情形。
三、工作内容
（一）接受仲裁委工作安排，依法处置劳动人事争议案件，并及时制作仲裁文书。
（二）完成仲裁委交办的其他任务。
（三）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的其他职责。
四、选聘流程
（一）网上报名。采用个人报名和单位推荐相结合的方式，有工作单位者需经所在工作单位同意批准后，从本公告附件中下载《郑州市仲裁委员会兼职仲裁员申请表》，按要求填写完成并加盖单位公章后，随后述各项材料经扫描后形成电子版一并发送至zzsldrszyzcy@163.com邮箱。
报名需提供的材料：
1、《郑州市仲裁院兼职仲裁员申请表》（见附件）。
2、法律职业资格证书、身份证、学位、学历证书、奖励类证书等复印件。
3、符合任职要求的其他有效证明材料。
上述各类材料请留存待查。
（二）初审。按照选聘条件对申报材料进行初审，拟定初审人员名单。
（三）复审。对初审通过人员进行专业能力评估及政治考察，择优确定拟聘人员名单。
（四）公示。对拟聘人员在郑州市人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督。
报名表收取截止时间：2025年3月20日。咨询：石老师，联系电话：0371-67172620。
监督电话：0371-67886620。
附件：《郑州市仲裁委员会兼职仲裁员申请表》
本公告所涉及所有年限条件均截止至2025年2月28日。
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主办单位：郑州市人力资源和社会保障局
地址：河南省郑州市陇海西路360号
咨询电话：0371-12333
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豫公网安备 41010202002451号